・人選に気をつけましょう。

・決まりがあるわけではありませんが、一般 的に、主役が所属していた部署の上司が挨拶を述べます。

筆者は、上の人から選んでいくことをおすすめします。
まずは、 「その送別会に参加する人のうち、一番上にあたる人」に、挨拶をお願いします。これは必須です。

さらに、言葉は短くても構いませんので、
a. 「主役が所属していた部署で、一番上にあたる人」（この方には、7.の万歳三唱をお願いするという手もあります）
b.「業務上、主役とのかかわりが最も多かった人、または主役の業務を引き継ぐ人」
にも、できれば挨拶をお願いしたいものです。

・人選ができたら、依頼をするよりも前に、まずは責任者にリストを見せ、意見を聞くようにします。
　

・万歳三唱を行なう場合には、主役が所属していた部署の直属の上司などにお願いすると良いと思います。

・花束贈呈を行なう場合は、女子社員が渡すのが良いでしょう。会が始まるまでどこかに隠しておくのも得意（？）です。

・定年退職などの場合に良く行なわれる記念品贈呈は、会に参加する人の中で最も上の地位 にある人から手渡します。感謝状も同様です。

・花束や記念品は予算を決め、あらかじめ用意しておきます。
　　　記念品の例：時計、高級万年筆など
　　　女性の結婚退職（寿退社）の場合は花束が一般 的です。
　　　社員一同で、ご祝儀を渡す場合もあります。
　　　のし・熨斗袋のページへ＞＞

・裏ワザとして、定年退職の場合、取引先や他の支店などに依頼して、お祝い電報などを頼んでおくと、ぐっと送別会の雰囲気が高まりますよ。 送別会の途中で司会者が祝電を披露します。
　　

【転勤の場合】
「それでは乾杯の音頭をとらせていただきます。鈴木くん、佐藤くん、御栄転おめでとう。一日も早く職場になじんで、存分に力を発揮して下さい。
（グラスをかかげて）
鈴木くんと佐藤くんの前途を祝しまして、乾杯！」
など。

【定年退職の場合】
「それでは乾杯の音頭をとらせて頂きます。小林さん、長い間お世話になりました。つつがなく今日の日を迎えられたことを心よりお慶び申し上げます。どうかこれからもお元気でご活躍ください。
（グラスをかかげて）
小林さんのこれまでのご功労に感謝し、今後のご健勝とお幸せを祈念いたしまして、乾杯！」
など。
　

9）
万歳三唱

・司会者が右記のように述べます。

・終わると言うよりも、お開きという言葉の方が縁起が良いものです。