・その企業が求人している職種のうち、１つ（最大２つまで）を選んで書きます。

・勤めていた企業名、その会社の業務内容、あなたの業務内容を記載します。
　担当した業務とその効果、やりとげた仕事などを書き込んでゆきます。
・あなたが手がけたプロジェクトや工事実績、製品や、商品、作品などがあれば、そういったものも記載します。
・ＩＳＯ取得準備の実績、品質管理の実績なども記載すると良いでしょう。

・業務を通して身につけた経験、技術、技能をできるだけ箇条書きにします。

・業務を通して取得した免許、取得を中心に記載します。
・取得見込みのものがあれば、取得見込みと併記して記載します。
・専門職の場合は扱えるプログラム言語やソフトウエア、事務職の場合は使用できるアプリケーションソフトもあなたの能力を示す指標となります。
・操作できる機械なども明記します。
　（旋盤関係、建設機械関係）
・持っている技術、技能も書きます。
　（溶接、鋳造など）
・希望する職種によっては、TOEIC, TOEFLの点数も書きます（但し、あまり低い点数の場合は、書くとかえってマイナスイメージになりますので注意してください。詳細は履歴書のページで説明しています。）

あなた自身の能力をＰＲできるものは有効に活用しましょう。
・あなたが手がけた商品や、あなた自身が紹介された雑誌、新聞コピーや、商品のパンフレットなどがあれば同封します。

・デザイナン関係の職種を希望する場合は、作品の持参や、送付を求められる場合があります。同封するのが難しい場合は、面 接の際に持参します。

・ウエブ制作、ホームページデザイン、制作などの職種の場合は、あなたが手がけたサイトのＵＲＬを明記し、トップページをプリントしたものを同封します 。

・長く勤めていたため、携わった業務が多岐にわたる人
・専門的な業務が広範にわたるため、沢山の説明をする必要がある人
・ＰＲできる実績が多数ある人。

採用担当者のもとには沢山の応募書類がよせられます。
だらだらと長く書かれたものはむしろマイナスイメージです。読む気になってもらえないかもしれません。

できるだけ２枚（多くても３枚）におさめましょう。
箇条書きにする、要約する、省略する、この３つを心掛けましょう。
　

・転がる石には苔（コケ）が生えないということわざがあります。
確かにマイナスイメージを与えるおそれがありますよね。
採用担当者にしてみれば、せっかく採用しても、またすぐにあなたが辞めてしまうのでは無いかと心配をするはずです。

記入にあたっては、勤務年数が長かった主な会社名を数社挙げるだけにとどめ、むしろ、業務内容で経歴をくくり、「じっくり腰をすえて仕事ができる企業をさがしていて貴社に出会いました。ぜひ長く勤めたいと思います」というように、送付状や職務経歴書の中で自己ＰＲすることをおすすめします。