履歴書とは？

履歴書の自己ＰＲの欄

1．最初に何をするべきか
2．自己ＰＲは履歴書にだけ書くの？
3．自己ＰＲの書き方にはコツがある？
4．自己ＰＲを書く場合の注意点は？

履歴書に書く「自己ＰＲ」の例・文例

（1）自分の強みは何かを分析する。

・就職を希望するにあたり、あなたの強みは何かをきちんと分析し、把握しておく必要があります。例えば、下記のような一覧表を作り、自分の経験や持っている知識、技術、スキルを分析してみると良いでしょう。下記は筆者が考えたテーブルですが（それぞれの業務の内容やテーマについて、自分を分析するためのシートです）、ご自身が希望する職種に合わせてアレンジして下さい。

（2）志望する企業のことをできる限り調べる。

・事業内容、従業員数、売上といった項目は最も調べやすい内容です。

例えば、事業内容。メインとなる事業、そして多角化の一環としてどのようなことをしているのかから始まり、本業以外にどんなことをしているのか、研究開発は？将来に向けた投資は？ グループ企業にはどのような企業があるのか、取引先企業、競合する企業なども頭に入れます。

・従業員数は？　過去10年間の売り上げの推移は？ 　募集している職種にはどのような分野があるのか？　といったことも参考になります。

・その会社が今何に力を入れているのか、得意な分野は何か・強みは何か、課題は何かをきちんと頭に入れることが、就活に必ず役にたちます。

自己ＰＲは履歴書以外にも書く。

・市販の履歴書には「自己ＰＲ」の欄がありますが他にも自己ＰＲを書くことができるケースとしては、以下のようなものがあります。

（1）添え状
・履歴書や職務経歴書を郵送する際に、封筒に入れる中身を説明する紙を一枚入れます。この添え状には、簡単な自己紹介とともに、希望職種や志望動機と自己ＰＲを書きます。

（2）職務経歴書
・職務経歴書を自作する場合には、決まった書式があるわけではありませんので、 自己ＰＲや志望動機を簡単に記載することができます。

（3）その他
・ウェブ上から求人に応募する際には、エントリーシートに自己ＰＲの欄があることがあります。
・採用面接で「自己ＰＲをしてください」と言われることがあります。

書類選考を勝ち抜くために。

・応募が多い場合には書類選考が行なわれます。グランドに立つ前に、出場ができなければ試合にはなりません。まずは書類選考を勝ち抜く力が必要です。

職種によって、求められる人材が異なる。
・応募を決めたら、その仕事にはどのような人材が求められているのかを見極めなくてはなりません。自分がいかにその人材にふさわしいのかをアピールすることが、そのまま自己ＰＲのコツとなります。

・自己ＰＲを作文するにあたっての注意点は、以下のとおりです。

（1）どこかの政治家の演説ではありませんが、イメージの良い言葉を並べるだけではダメです。私はまじめで、明るい性格です…など誰にでもあてはまりそうなことだけを書くよりも、経験や実績の内容や数字を書き、具体的な形でアピールします。

（2）敬語を正しく使います。例えば応募する企業に対しては「貴社」あるいは「御社」という表現を使いますし、「○○して頂く」「申し上げる」「伺う」「拝見する」など、文章の中でも敬語表現を正しく用いるようにします。採用担当者はあなたの社会人としてのマナーもチェックしているのです。

自己ＰＲを作文するにあたり、下記の流れにあてはめて作文してみてください。

［自分の経験の中で、この仕事に活かせるものを探す］
・学校で学んだことでも、アルバイトの経験でも、あるいは前職でも構いません。
今回応募する仕事に活かせるものを探してみます。

［自分の性格や個性の中で、この仕事に活かせるものを探す］
・自分の性格や個性の中で、今回の仕事に向いていると思える部分を探してみます。

［この仕事に就いたらやってみたいことを探す］
・もしこの仕事に就くことができたら、こんなことがやってみたいという内容をピックアップしてみます。

　私は人と触れ合う仕事が好きで、前職ではアパレル系の販売員の仕事をしていました。私を指名して下さるお客様も徐々に増え店長を任されるようになりましたが、毎日立ち仕事なので足のむくみがひどく、駆け込んだ靴店で「シューフィッター」の有資格者に出会いました。　　アパレルの販売員という仕事柄、見た目で靴を選びがちたったのですが、足の健康を通 して骨格や身体の健康まで気づかった靴選びをアドバイスしてもらい、これまでにない快適な靴を選ぶことができました。この資格が専門知識と技術をきちんと学んだ上で取得するものと知り、昨年取得いたしました。
　目標を持ち、実行に移す行動力はある方だと思っています。 また、接客には自信があります。持ち前の明るい性格を活かし、これからは本当の意味でお客様のことを考えた接客をしていきたいと思います。せひ私に力を発揮する機会を与えて頂きたくお願い申し上げます。

　私は中学、高校、大学ではサッカー部でキャプテンを務めました。サッカーはチームプレイであると同時に各自が技を磨かなくてはなりません。また、相手の動きを予測し、最も良い場所に自分が動くことや、誰にどのタイミングでボールを渡すのかといった分析力と判断力も求められます。この経験は仕事に就いてからも非常に役に立ちました。
　 前職では新店舗の開拓を担当し、マーケティングと競合分析の結果 をふまえて候補となる立地を選び、チームを組んで地産地消をにらんだ仕入れルートの開拓、資金調達、店長および販売員の育成などを手掛けてきましたが、チームの中でのポジションを意識し、各自の能力を尊重しつつも全体として最高の結果 を出すための最適な動きとタイミングを常に心掛けました。○○年度から３年間はチームリーダーを勤め、三年連続で社長賞を受賞しました。
　仲間と一緒に働くことと、スタッフの持つ技量を最大限に活かすこと、そして最大の効果 を挙げることに非常にやりがいを感じるとともに、自分の力を発揮できると思っております。宜しくお願い申し上げます。