ビジネスマナー

お悔やみの手紙の書き方と文例、マナーのページ。 お悔やみの手紙とは、家族や親族をなくした人、あるいは親しい間柄の人を亡くした人に、故人を悼み相手に寄り添う気持ちを込めた言葉を送るものです。亡くなったことを後で知ったり、喪 […]

お悔やみの手紙の文例集のページ。 お悔やみの言葉には、大切な人を亡くしてしまった相手をいたわり励ます気持ちがこめられています。通夜や葬儀に参列できない場合や、亡くなったことを後日知った場合などに手紙にお悔やみの言葉を書い […]

　香典を郵送するときの手紙の、短い例文のページ。訃報を知り親戚や友人へ香典を送る際に添える手紙の例文を紹介します。 　通夜・葬儀に参列できないとき、または喪中はがきなどで後日になって訃報を知ったときなどは、香典を郵送しま […]

書類送付状とは、書類や資料を郵送する際や、書類をＦＡＸで送信するときに、その内容を説明する目的で一緒に送る書面をさし、送付状、送り状、添え状、送付案内状、書類送付書などとも呼ばれます。ビジネスマナーとして、仕事上欠かす事 […]

会社が始末書を書かせる場合、会社は社員に提出を強制できるのかについて解説します。始末書を書かせる処分に相当する不始末やミスであると判断されれば、始末書を書かせることはできます。就業規則に懲戒処分の内容を明記しておきましょう。ただし、提出を強制することはできません。

請求書、申請書、申込書、契約書、資料やカタログ、パンフレットなどの書類や物を送るときに添える書面のことを送り状、添え状、送付案内状、書類送付書などと言います。ビジネス上のやりとりでは欠かす事のできない書類の一つです。また […]

会社が始末書を書かせる場合、会社は社員に提出を強制できるのかについて解説します。始末書を書かせる処分に相当する不始末やミスであると判断されれば、始末書を書かせることはできます。就業規則に懲戒処分の内容を明記しておきましょう。ただし、提出を強制することはできません。

顛末書とは、仕事上でミスや不始末、不祥事、問題やトラブルが発生したときに、会社・社内に対してその一部始終を報告するための文書です。いわばなぜそうなったのかを報告するトラブル報告書であり、顛末書という名称は基本的に社内あて […]

始末書を出さないとどうなるのか？について、従業員への対応をわかりやすく説明します。始末書の提出は会社・職場の規定や規則に則った懲戒処分のひとつです。就業規則は従業員が遵守すべきルールや規律であり、処分に従わず始末書の提出 […]

お客様へのお詫び状のページ。接客に関するクレームのお詫び状について書き方と例文を解説します。接客の際の態度や対応において不備や不手際やミスがあったり、お客様を不快にさせたり失礼なことがあった場合に、お詫び文・謝罪文を書いたお詫びの手紙を書きます。