・司会者が右記のように述べます

・出席者のうちで2）のスピーチをした人に次ぐ立場にある方などが望ましい人選だと思われます。


・宴会の区切りとして、「今年もがんばろう！えい、えい、オー」、といったかけ声かけや、万歳三唱、手締め、などをすることがあります。

新年あけましておめでとうございます。
皆様におかれましてはつつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

こうしたご祝詞を申し上げますと、皆様方の中には「何を呑気なことを」とお思いの方もいらっしゃるかもしれません。
ご承知の通り、 昨年来、我々生活者を取り巻く環境はますます厳しさを増し、世界情勢は全く予断の許されない状況でございます。また、日本の国内だけをみても雇用問題、景気問題、年金問題、教育問題、食の安全性の問題など、難問が山積しておりますが、まずはこうして無事に新しい年を迎えることができたことを感謝する気持ちだけは大切にしたいと思っております。

もともと正月は、お供えをし、歳神様（としがみさま）をまつる儀式でした。この一年の豊作と、家族の健康を祈るための儀式です。正月を迎えることこそが一つの区切りであり、昔の人は正月を迎えると、無事に新しい年を迎えたことを心から喜び、「数え年」といって一つ年齢を重ねたものです。

こうした大変な時代だからこそ、改めて昔からの日本の暮らしの良さや伝統を見直し、この新しい年を一緒に迎えられたことを、率直に感謝したいと思います。
今まさに 我々は「家族」「歴史」「伝統」「文化」を見直す時期に来ていると思うのです。

次の世代や、100年先、千年先の命まで、我々が育ってきた自然環境や歴史や文化をきちんと受け継いでいくためにも「受け継いで来たもの」を見直すことが今求められているように思えてなりません。

皆様にとりまして、この新しい年がより佳き年でありますよう心から祈念いたしまして、私からの新年のご挨拶とさせていただきます。

あけましておめでとうございます。

昨年は当社にとりましては創業○○年の記念すべき年となり、夏には○○○や○○○も行うことができました。
またこれまでの○○年を振り返り、改めて積み重ねていくことの大切さと重さを感じることができました。

企業というものは、常に成長する事業において存続し続ける使命を持っています。

そのために、我々は可能な限りの手を考えて参りました。新製品の投入しかり、基礎研究しかり、製造工程や原料の見直ししかり、流通 やマーケティング戦略しかり、です。
しかしここに来て、これまでとは違った新たな戦略をたてていく必要が生じております。

そこで、年明け早々ではありますが、中期および長期経営計画の見直しと合わせて、組織の見直しもおこなっていきたいと考えております。
「生みの苦しみ」の間、皆さんには従来の業務に加えてプラスワンの新たな業務をお願いすることになりますが、どうかご協力をお願いします。

私には、皆さんや皆さんの家族の生活を支えていく責任があります。
しかし、私ひとりでは何一つ成し遂げることができません。皆さんひとりひとり力をお借りしながら、当社をこれから先また30年、50年と存続していける強い会社にしていきたいと思っています。
どうか皆さん、ご協力のほどよろしくお願いします。

新しい年も我が社にとってよい年でありますように、また、皆さんにとっても素晴しい年でありますよう祈念いたしまして、私からのご挨拶とさせて頂きます。