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| 退職送別会とは、職場などで、定年退職・結婚退職・転職のための退職・契約期間満了による退職などの理由で退職をされる方に、これまでの労をねぎらい、お世話になったことを感謝し、新任地で、新天地で、または退職後の、健康や活躍と発展を祈り激励する会のことです。このページでは、それぞれの送別会の案内状の書き方のポイントと文例をご紹介します。 |
| ■1.送別会ってなに? |
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送別会とは、職場などで、退職、定年退職される方に、これまでの労をねぎらい、お世話になったことを感謝し、新任地で、新天地で、または退職後の、健康や活躍と発展を祈り激励する会のことです。職場のほかにも、サークルや部活動、クラブなどでも行なわれます。
送別会の案内状には、以下の役割があります
[送別会の案内状の役割]
(1)通知する…… 目的、内容、主催者、日時、場所、費用などを知らせる。
(2)招待する…… 送られる人、迎えられる人たちに対しては招待状
形式のものを用意する。
※招待される人は参加費用は無料。招待客には原則として費用は知らせない。
(3)出席・欠席をたずねる…会場の広さや料理の数、その他用意するものや予算に大きくかかわってきます。
[送別会の案内(案内状)の形式、および出す時期]
・出欠をたずねる案内状や、宿泊を伴う案内状の場合には、なるべく早めに出します。
・職場の送別会の場合は、簡単な会場の地図を入れた案内状をひとりずつ手渡しをしたり、ポスター形式にして掲示板で知らせたり、メールで知らせたり、いろいろな連絡手段があります。
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